扬州新政聚才扶技 赋能城市青春活力

摘要：

【扬州新政聚才扶技 赋能城市青春活力】扬州市人社局发布新一轮人才引进与技能提升政策，计划跨省引进超万人力资源，打造青年发展型城市。同时，注重在稳就业、优化社保、集聚人才等方面下功夫，提升居民幸福感。此举不仅有助于增强城市的创新活力和产业竞争力，还将为城市的可持续发展注入新动力。

正文：

扬州市人社局近日宣布了一系列旨在促进人才聚集和技能发展的新政策。这些举措包括跨省引进超过一万名人力资源，增加2.8万名就业创业大学生，以及为超过三万人提供职业技能培训，目的是建立一个青春活力的城市发展模式。

政策不仅着眼于人才聚集，还重视提升居民的幸福感和获得感。为此，扬州将探索建立博士人才“双落户”制度，引进高层次人才，同时构建一个全方位的“新扬州人服务导航”系统，帮助新居民快速融入城市生活。

此外，扬州市还大力推进社保公共服务，换发超过260万张第三代社会保障卡，并建立起一个“多码融合、一卡通用”的信息系统，使得工伤保险的医疗费用可以直接在医院端结算，极大地方便了工伤职工。

小编点评: 小编点评：扬州市人社局的这一系列新政策无疑是为了吸引更多的年轻人才前来扬州，培养更多的专业技能劳动者，并通过创新的服务方式提升居民的生活质量。跨省引进人力资源、促进就业创业、提升工匠技能，这不仅能够促进扬州的产业升级，也有助于提高城市的整体竞争力。同时，通过提升社会保障水平，改善居民的“软环境”，扬州正在打造一个更具吸引力、更加宜居的城市环境。

这些政策的实施将直接反映在城市的经济活力和居民的幸福感上。特别是对于年轻人才而言，一个具有活力、提供充足就业机会和良好生活保障的城市无疑具有极大的吸引力。此次扬州的新政策，展现了城市管理者对于人才的重视和对未来城市发展的深远考量。我们有理由相信，扬州将凭借这些新举措，在未来的发展道路上走得更稳、更远。