[摘要] 昨天，2016年度江苏省公务员考试公告对外发布。记者邀请中公教育专家李茜对“省考”进行大数据解读。
昨天，2016年度江苏省公务员考试公告对外发布。记者邀请中公教育专家李茜对“省考”进行大数据解读。
今年招录范围大致包括省级机关、垂直单位以及各地市，总共招录7388人，4933个职位，与2015年的5872人的招录人数相比多出1516人，增幅达25.8%。
基层职位占比超六成
大多职位不要求工作经历
本次招录7388人，其中省级201名、市级1404名、县(市、区)级3086名、乡镇(街道)2006名、省以下垂直管理系统691名，通过这些数据可以看出，县级及以下的基层职位的招录人数在总人数的六成以上，而且大多职位不要求工作经历，与国家“公务员招录向基层倾斜”的大方向保持了一致，考生们在浏览职位信息时可以重点考虑基层职位。
84%的职位要求比较宽泛
“专业限制”一直是让考生头疼的一道“门槛”，但在2016年江苏公务员考试职位表中，不限专业的招录计划增加了不少。招录计划中的1700人不限专业，4488人将专业设置到学科大类，占到总人数的84%，这些举措可以进一步扩宽吸纳人才的通道，有利于人才引进。其中法律类、财会类等专业需求量大。
本科生可报考超九成职位
考生选职位可“就高不就低”
在公务员考试招录中，学历招录是一个硬性门槛。2016年江苏公务员考试招录，本科生可报考的职位超过了九成，成为重点招录群体。专家建议考生在选职位时可采取“就高不就低”的原则，尤其对于硕士、博士等高学历人群来说，尽量选择学历要求以“研究生”起点的职位，避免与庞大的本科生军团去竞争，能减少相当一部分竞争对手，提高成“公”概率。
ABC三类基本平分秋色
B类招人多，A类职位数多
将职位分为A、B、C三类是江苏公务员考试的特色，不同类别的考生会考不同的试卷，考生在浏览职位时，可在“职位类别”一栏看自己所选职位属于哪个类别。今年江苏公务员考试取消《公共基础知识》，A、B、C三类职位统一为《行政职业能力测验》《申论》两科，原《公共基础知识》中的相关内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中考查。这三类职位中，B类招录人数多，但A类招录职位数多，整体来看基本上平分秋色。
南京、苏州招录人数领涨
省直机关下降55人
2016江苏公务员考试招录7388人，比去年增加1516人，在整体上涨带动下，各地市的招录人数也呈现增长趋势，其中省会南京、园林城市苏州为典型，南京市招录人数为689人，与去年相比涨幅达2.5倍以上，苏州市招录人数为925人，为各地市之首，比去年多招272人，此外，盐城、南通、淮安等市都有所增长。
与此形成反差的是省直机关，与今年相比反而下降55人，这说明基层公务员岗位需求比较大，考生们要把握好机会。
省考重要时间节点
报名、照片上传：2016年1月11日9∶00—1月17日16∶00
资格初审：2016年1月11日9∶00—1月18日16∶00
缴费：2016年1月11日9∶00—1月19日16∶00
补报名：2016年1月21日9∶00-16∶00
网上打印准考证：2016年3月7日9∶00—3月11日24∶00
笔试：2016年3月12日
上午9∶00—11∶00行政职业能力测验
下午2∶00—4∶30申论
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